履歷表上人格特質要寫甚麼? 2個方法，別再用大眾化的人格特質關鍵字了

履歷上人格特質2個寫作技巧? 

我發現有兩種常見的文法：

-「有/擅 + 名詞」，例如: 有責任感、擅於溝通、有洞察力、擅於合作

-「名詞 + 強/優」，例如: 學習力強、創新力強、理解力優

這些都是正向的敘述沒錯，但是，當大家都一樣的時候、都說一樣的話，你的責任心強，似乎就沒那麼強了？！
身為履歷健診顧問，我當然不會替求職者下這麼大眾化的用詞所以今天分享幾個，更有「力量」的替換詞以下這些都是舉例分享，要套用的話還是得從你自己的角度出

「有責任感」，可以換成 >>使命必達、不負所托這兩個詞會更有意象，比起有責任感來得更強烈，使用這兩個詞，

也可以展現很明確的工作的態度

「學習力強」，可以換成 >>舉一反三、融會貫通這些會更具體地形容你是「甚麼樣的」學習力強，也就是說，可以從你的學習力強的特點來寫，有些人可能是領悟很快可以很快舉一反三，每個人都不同，然而，具體寫出你是哪一種，會比單純只寫學習力強更有力量

「團隊合作」，可以換成 >> 友善夥伴、尊重配合團隊合作有分很多層面，好相處的、脾氣好的、配合度高的，所以可以替換的詞非常多，因此，可以從你自己出發，探索自己是哪種的團隊合作，更貼切的形容自己，會比你寫大眾化的團隊合作來得有效

「積極進取」，可以換成 >>追求卓越、企圖心爆棚卓越會是比積極進取更少見的詞，至少在撈履歷的時候，確實很少人用大家也可以找出較少人用的同義詞，換句話說的意思而企圖心「爆棚」，跟「有企圖心」，是差不多的語意，只是文字呈現上，更驚悚一點！在使用爆棚這個詞的時候也得小心，因為不算是個正式的詞，所以如果你是應徵傳產或是比較保守公司，爆棚可能就不會是第一選擇，反之，如果你是應徵偏新創的企業，爆棚會是一個直觀的詞要找出不大眾化的詞很簡單，就是真正了解你自己，把自己拆解得更細，就能找出你不大眾化的點了

分享兩個很簡單找尋替換詞的方法

替換詞方法一

把你第一時間想到的詞，google它的同義詞🌟

替換詞方法二

把你第一時間想到的詞，翻譯成英文，再找這個英文的同義詞，再翻成中文我目前在改履歷的時候是用這兩個方法，來思考非大眾化的詞，這兩個方法很簡單，目前也蠻夠用

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