課程
文章
【求職網中】為什麼有些職缺一直開著?5個原因
你們公司的那個職務怎麼一直在缺人?」，甚至還被求職者在人力銀行投訴說，他應徵很多次，但我們都回覆沒缺人，但也沒把職缺關掉…
M
Miriam
職涯引導原創人｜ NotOnlyHR創辦人｜GCDF 全球職涯發展師｜CEEF 情緒教育引導師｜新創企業人資顧問
履歷表上人格特質要寫甚麼? 2個方法，別再用大眾化的人格特質關鍵字了
你還在履歷上強調自己「責任感強、團隊合作」嗎? 〈人格特質〉當大家都用一樣的詞，你的責任心強，似乎就沒那麼強了⁉️
M
Miriam
職涯引導原創人｜ NotOnlyHR創辦人｜GCDF 全球職涯發展師｜CEEF 情緒教育引導師｜新創企業人資顧問
面試問題該如何回答，如果這題你沒有經驗，可以這樣回
對於面試官來說，面試問題回答確實很消極，即使 A面試者本身態度很積極，但直接這樣回答不知道，沒有再去思考如何 "讓自己的不知道不被扣分
M
Miriam
職涯引導原創人｜ NotOnlyHR創辦人｜GCDF 全球職涯發展師｜CEEF 情緒教育引導師｜新創企業人資顧問
投履歷技巧：跨領域轉職的人與新鮮人求職，必須多投履歷的原因
在求職階段的投履歷技巧首要在於，尚無即戰力的新鮮人，以及要跨專業領域轉職的上班族，就需要大量投履歷
M
Miriam
職涯引導原創人｜ NotOnlyHR創辦人｜GCDF 全球職涯發展師｜CEEF 情緒教育引導師｜新創企業人資顧問
要怎麼提離職? 提離職不可不知的4W1H
關於怎麼提離職 Dcard也常見熱烈討論，究竟提離職時間點何時最佳？本文簡單以 4W1H 的架構跟大家分享基本的離職須知
M
Miriam
職涯引導原創人｜ NotOnlyHR創辦人｜GCDF 全球職涯發展師｜CEEF 情緒教育引導師｜新創企業人資顧問
最新評價
戴
戴攸yu
2023/02/25